tag:blogger.com,1999:blog-13030100.comments2023-02-16T05:27:38.136-08:00Human Resources - Duas palavras que possuem amplos significadosAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/02306927695163882750noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-27050379788388290232010-06-18T05:50:02.683-07:002010-06-18T05:50:02.683-07:00Olá tudo bem?
Gostei da comparação, traz uma real...Olá tudo bem?<br /><br />Gostei da comparação, traz uma realidade que nos cerca, as vezes a falta de profissionalismo, interesse ou tirar conclusões precipitadas fazem com que se percam grandes talentos. E isso para qualquer organização é muito desastroso. Nossos profissionais de RH e GP tem que ser muito cuidadosos na hora da entrevesta e seleção, tentar sugar o máximo do entrevistado para conhecê-lo, e não julgá-lo antes de uma conclusão completa.<br /><br />Estou te seguindo. Gostaria de mater contato.<br /><br />Abraçosvanderleimoraeshttps://www.blogger.com/profile/17108470424623243776noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-82749962195550589962010-05-14T14:16:30.217-07:002010-05-14T14:16:30.217-07:00gostei dos seus dois blog... e ja estou seguindo v...gostei dos seus dois blog... e ja estou seguindo vc... <br /><br />gostei do assunto... sobre ROI no treinamento, como eu dou palestras e treinamentos.. isso é muito importante para passar as empresas...<br />um abraço<br /><br />Marcelo Cabral<br />cabradm.blogspot.com<br />administrandovoce.blogspot.comMarcelo Cabral - ACTIO Consultoriahttps://www.blogger.com/profile/07378371955845478617noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-52253118652512310412009-09-02T12:09:58.218-07:002009-09-02T12:09:58.218-07:00olá,
Gostaríamos de enviar nosso release para apre...olá,<br />Gostaríamos de enviar nosso release para apreciação. Pedimos que nos envie o email para contato. Desde já agradecemos.<br />abraços,<br /><br />contato@carreiraup.com.brAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-69961976063303661512009-02-26T09:06:00.000-08:002009-02-26T09:06:00.000-08:00Prezado Leandro,Parabenizo pela matéria.Rogério Ma...Prezado Leandro,<BR/><BR/>Parabenizo pela matéria.<BR/><BR/>Rogério Magno.Gestão de Escritórioshttps://www.blogger.com/profile/08854965129177975644noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-8489951922108640542009-02-26T09:00:00.000-08:002009-02-26T09:00:00.000-08:00Prezado Leandro,Parabenizo pela matéria em questão...Prezado Leandro,<BR/><BR/>Parabenizo pela matéria em questão.<BR/><BR/>Rogério Magno.Gestão de Escritórioshttps://www.blogger.com/profile/08854965129177975644noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-1117045966722170092005-05-25T11:32:00.000-07:002005-05-25T11:32:00.000-07:00A reportagem foi extraída do site www.empregos.com...A reportagem foi extraída do site www.empregos.com.br em 25/05/05Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02306927695163882750noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13030100.post-1116873203328179052005-05-23T11:33:00.000-07:002005-05-23T11:33:00.000-07:00Dentro do mercado corporativo e mesmo fora dele, o...Dentro do mercado corporativo e mesmo fora dele, o RH continua sendo um dos departamentos mais importantes. E devido a ilustre importância que devemos levar muito á sério, essa questão, que envolve milhares de pessoas.Todo o ser humano tem direito a dignidade e principalmente a "Oportunidade" e muitas vezes, essa dita "Oportunidade" fica obscura devido a tantas burocracias, jogos de poder e interesses chulos que de nada adiantam, para quem precisa verdadeiramente trabalhar. Estamos confinados a sermos máquinas de produção ou seres pensantes que além de trabalharem, pensem e se preocupem com um mundo mais justo e provedor de melhores chances no mercado?!<BR/>Caros amigos, a jornada é longa e pode até ser eterna, mas que seja enquanto dure...Sucesso á todos e que a batalha seja gloriosa!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02306927695163882750noreply@blogger.com